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JORDHAN LESSA

Palestrante, Escritor e Coach de Diversidade

¨Obstinado por ajudar a transformar vidas¨

 

 

JORDHAN LESSA

Consultor & Palestrante

falando sobre Diversidade

 

Vamos Conversar?

 

 

Acredito que ter sobrevivido até os dias atuais, com 51 anos completos, da melhor maneira possível, bem resolvido profissionalmente, afetivamente e no âmbito familiar, seja parte da missão que tenho nessa existência.

 

No meu primeiro livro Eu trans - A Alça da Bolsa - Relatos de um transexual - (Ed. Metanoia 2014) e aqui nesse site, você terá acesso a uma importante parte da minha história de vida e entenderá que não foi nada fácil, mas que é possível superar as barreiras e a si mesmo para alcançar um objetivo que seja justo e digno.

 

O meu segundo livro - Quem Somos - (produção independente 2018) na verdade é um pequeno livreto que traz informações básicas para facilitar o nosso início de conversa, são questões simples, mas que na maioria das vezes passam sem nos darmos conta, causando grande desconhecimento e confusão.

 

Por isso me coloco à disposição para colaborar com todos que se dispuserem a ser e fazer o seu melhor nesse mundo, entendendo as diferenças para respeitá-las e nos tornarmos todos, todas e todes, pessoas melhores, pois só assim teremos VERDADEIRAMENTE  um mundo melhor!

 

O que podemos fazer:

Atendimento individual, grupos (famílias, religiosos, educadores e profissionais diversos) e empresas que queiram estar alinhadas com as mudanças pelas quais passa a sociedade, pois é fato que muitas questões sairam do lugar antes conhecido e com o qual estávamos acostumados, mas ainda não encontraram o lugar do novo encaixe, pode ser que até não tenhamos mais lugares fixos de encaixe e durante essa transição é preciso entender qual o nosso papel para nos ajudarmos e evoluirmos juntos.

 

Para os familiares, grupos e comunidades em geral é a oportunidade de refazer laços de carinho e afeto na busca por, 

 

ENTENDER - RESPEITAR E AMAR.

 

Para empresários é fundamental saber como atender o público, seja cliente ou colaborador, de forma respeitosa e alinhada com as novas perspectivas, visto que os índices de sustentabilidade (ISE) abrangem entre outras questões a responsabilidade social onde está incluído o respeito à DIVERSIDADE.

Como preparar seu RH para adequações necessárias de acordo com a legislação vigente que trata especificamente das pessoas transgêneros?

O que pode e não pode?

O que é identidade de gênero, orientação afetiva/sexual, pessoas cis e pessoas trans?

O que temos sobre saúde?

Nome social?

Retificação de nome e gênero?

Cidadania, educação, segurança e tudo que faz dos direitos civis para todos.

 

São muitas as questões para serem respondidas e eu estou aqui para ajudar nas respostas.

Se a minha proposta lhe parece interessante preencha o formulário abaixo e vamos conversar, afinal, é conversando que a gente se entende!  

 

 

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